Thème Travail - L'organisation de la vie professionnelle

 le télétravail le fait de travailler à distance, depuis chez soi
l’astreinte avoir pour obligation de se tenir prêt à intervenir pour résoudre un problème, en-dehors de nos horaires et journées habituels de travail
les horaires heures effectives du travail
le travail à temps plein = le travail à temps complet durée de travail égale à la durée fixée par la loi
le travail à temps partiel durée de travail inférieure à la durée fixée par la loi
faire des heures supplémentaires durée de travail supérieure à la durée fixée par la loi
les vacances = les congés (payés) période de pause dans le travail, jours que l’on prend pour se reposer
un arrêt de travail prescription médicale indiquant la nécessité pour un salarié d’arrêter de travailler pendant une période donnée, à cause de soucis de santé
une grève lorsque plusieurs personnes arrêtent de travailler pour protester ou contester quelque chose
un congé maternité / un congé paternité jours de repos indemnisés donnés suite à la naissance d’un enfant
un congé parental droit d’un employé de s’absenter totalement ou partiellement suite à la naissance de son enfant, pendant une durée de 3 ans maximum ; ce congé n’est pas rémunéré par l’entreprise
un accident du travail blessure survenue au sein de son entreprise, en effectuant son travail
une organisation syndicale = un syndicat association qui regroupe des salariés, des employeurs ou autres, et qui a pour but de défendre les intérêts communs de ses membres
un représentant du personnel = un délégué du personnel quelqu’un élu qui a pour fonction de défendre les intérêts des salariés et de négocier des accords collectifs
un comité d’entreprise (CE) institution mise en place dans les entreprises de plus de 50 salariés et qui a pour but de représenter les salariés auprès de la direction
les conditions de travail tout ce qui concerne la vie professionnelle du salarié : son environnement, son matériel, ses horaires, les avantages sociaux, l’ambiance...
une réunion rendez-vous à plusieurs personnes pour parler de choses relatives à l’entreprise
se mettre en arrêt (de travail) = se faire arrêter le fait d’obtenir une prescription médicale indiquant la nécessité d’arrêter de travailler pendant une période donnée, à cause de soucis de santé
faire grève = être en grève décider d’arrêter de travailler pour faire entendre ses revendications
manifester défiler pour faire connaître nos revendications et notre opinion
reprendre le travail moment où on retourne au travail après un congé ou un arrêt

 

Thème Travail - La reconversion professionnelle

 

entrer dans la vie active = entrer sur le marché du travail commencer à travailler
un demandeur d’emploi = un chômeur / une chômeuse = être sans emploi un travailleur qui se trouve sans travail
un retraité / une retraitée une personne âgée qui, après avoir effectué un certain nombre d’années de travail, arrête son activité et perçoit une pension
un contrat de travail document qui cadre la relation de travail entre un nouvel employé et un employeur ; il détermine notamment le type de contrat (CDI, CDD), la rémunération, les tâches confiées à l’employé et les obligations de chacune des parties
un stage (en entreprise) dans le cadre d’études supérieures, courte période d’apprentissage pratique au sein d’une entreprise
un contrat d’apprentissage type de contrat de travail établit entre un apprenti et un employeur
un contrat d’intérim = un contrat de travail temporaire type de contrat de travail établit entre un intérimaire et une agence d’intérim
le contrat à durée indéterminée (CDI) contrat de travail ne prévoyant pas de date de fin
le contrat à durée déterminée (CDD) contrat de travail prévoyant une date de fin
un certificat de travail document remis par l’employeur au salarié à la fin du contrat de travail
une offre (d’emploi) = une (petite) annonce annonce créée par un employeur qui recherche un salarié ou un stagiaire, et qui décrit l’entreprise, les tâches à effectuer, le profil recherché, ainsi que d’autres informations subsidiaires (rémunération, temps de travail, avantages...)
une candidature postuler à un travail, répondre à une offre
une candidature spontanée postuler dans une entreprise sans répondre à une annonce
un candidat personne qui postule à un poste
un recruteur personne chargée d’engager d’autres personnes
une agence d’intérim entreprise qui met à disposition d’autres entreprises des candidats qualifiés
un curriculum vitae (CV) document qui résume l’expérience professionnelle et les compétences d’un candidat
une lettre de motivation document rédigé par le candidat qui a pour but de donner envie de le rencontrer ; il peut y décrire ses compétences, développer une expérience professionnelle dont il est fier, mettre en avant les raisons pour lesquelles il est fait pour le travail proposé...
une expérience professionnelle l’ensemble des connaissances et compétences acquises à travers nos différents postes (stage, CDD, CDI, intérim...)
les études / la formation processus d’apprentissage pour développer des connaissances liées à un métier
les compétences aptitudes, connaissances approfondies
un entretien rendez-vous entre un candidat et un recruteur pour échanger à propos d’un poste à pourvoir
un centre de formation lieu où on développe des connaissances liées à un métier
un centre d’apprentissage = un centre de formation d’apprentis (CFA) lieu où un étudiant passe la moitié de son temps pour développer des savoir-faire théoriques à propos d’un métier ; il passe l’autre moitié de son temps en entreprise où il développe des savoir-faire pratiques
une école = une université = une faculté lieu d’apprentissage des connaissances théoriques
une carrière l’ensemble de toutes les professions exercées au cours de sa vie, qui sont des étapes dans la vie professionnelle

un diplôme document attestant un certain niveau d’étude
une reconversion professionnelle démarche ayant pour but de changer de métierRE
une rémunération = un salaire argent que l’on gagne mensuellement en échange d’un travail fourni
un salaire minimum seuil de la rémunération, on ne peut pas être payé moins
une augmentation (de salaire) hausse du salaire mensuel
une promotion monter en grade dans son emploi
une prime somme d’argent versée en plus au salarié pour le récompenser de son travail ; elle n’est pas obligatoire
un salaire brut rémunération intégrale, avant les déductions des cotisations sociales
un salaire net rémunération réellement perçue par le salarié, après les déductions des cotisations sociales
un bulletin de salaire = un bulletin de paie = une fiche de paie document mensuel récapitulant toutes les informations liées au travail du salarié ainsi qu’à sa rémunération (cotisations sociales, net à payer, jours de congés, jours d’arrêt...)
un salaire mensuel rémunération reversée chaque mois
un salaire annuel rémunération totale (primes comprises, ainsi que le treizième mois) reversée à un employé sur une année
recruter = embaucher = engager sélectionner quelqu’un et le faire travailler au sein de son entreprise
démissionner quitter définitivement son travail
virer = licencier priver un salarié de son travail et le faire quitter l’entreprise définitivement
signer (un contrat) apposer sa signature sur un document
chercher du travail s’efforcer de trouver un emploi
postuler (à une offre) = candidater répondre à une offre de travail, se proposer pour du travail
se présenter parler de soi pour faire connaissance
négocier discuter de quelque chose pour se mettre d’accord
gagner sa vie avoir un travail qui nous permet d’avoir assez d’argent pour subvenir à nos besoins
partir à la retraite / prendre sa retraite arrêter de travailler après un certain âge et percevoir une pension
percevoir (une rémunération) recevoir de l’argent
payer donner de l’argent en échange d'un objet ou d'un service
être payé recevoir de l’argent en échange d'un objet ou d'un service

 

Thème Travail - La vie professionnelle

 

un emploi = un poste = un travail = un job (familier) activité exercée en échange d’une rémunération

une mission travail ponctuel donné pour accomplir une tâche prédéfinie

un professionnel / une professionnelle une personne qui connaît bien son travail et qui est compétente

travailler verbe qui désigne l’action exercée lorsque l’on a un emploi

un chef d’entreprise / une cheffe d’entreprise = un patron / une patronne une personne qui dirige une entreprise

un responsable / une responsable = un supérieur / une supérieure quelqu’un qui a en charge d’autres employés

un employé / une employée = un salarié / une salariée une personne qui a un contrat de travail dans une entreprise et qui effectue diverses tâches en échange d’une rémunération

un collègue une personne qui travaille dans la même entreprise que nous

un ouvrier / une ouvrière salarié qui fait du travail manuel et qui a une fonction de production

un / une fonctionnaire personne qui travaille dans une administration publique

un apprenti / une apprentie personne qui apprend un métier sous la direction d’un instructeur

un alternant / une alternante étudiant qui suit simultanément une formation théorique à l’école et une formation pratique dans une entreprise

un maître d’apprentissage personne qui est responsable d’un apprenti et de sa formation

un / une stagiaire personne qui exerce une activité dans une entreprise dans le cadre de son cursus universitaire

un / une intérimaire une personne qui effectue un travail ponctuel au sein d’une entreprise

un commerçant / une commerçante = un vendeur / une vendeuse personne dont le métier est de vendre des marchandises

un agriculteur / une agricultrice personne qui a pour activité la culture du sol dans le but de produire des denrées alimentaires

un avocat / une avocate personne dont le métier est de défendre les droits de ses clients

un enseignant / une enseignante personne dont le métier est de transmettre des connaissances à travers des cours, des leçons et des devoirs

un boucher / une bouchère personne qui prépare la viande dans le but de la vendre

un boulanger / une boulangère personne qui fait et vend du pain ou des viennoiseries

un serveur / une serveuse personne qui prend la commande et apporte les plats dans un bar ou un restaurant

un / une dentiste personne dont le métier est de soigner les dents

un coiffeur / une coiffeuse personne dont le métier est de couper les cheveu

un policier / une policière personne dont le métier est de maintenir la paix et faire respecter les lois

un / une journaliste personne qui écrit des articles pour relater des faits de la société

une entreprise = une société = une boîte (familier) lieu où on travaille

un magasin lieu où sont vendues des marchandises

un cabinet lieu de travail pour certaines professions, comme les médecins ou les avocats

une école / un collège / un lycée lieu où des enseignants transmettent leurs connaissance

une boucherie lieu où le boucher prépare et vend sa viande

une boulangerie lieu où le boulanger prépare et vend son pain et ses viennoiseries

un restaurant lieu où on sert des repas en échange d’un paiement

un commissariat lieu de travail des policiers

intéressant qui retient l’attention

temporaire qui ne dure que pendant une période limitée

stable qui ne change pas, qui reste dans le même état

stressant qui déclenche une certaine tension

difficile = dur qui demande un effort, que l’on fait avec peine

agréable qui procure du plaisir

pénible qui est très difficile

bien payé un travail dont le salaire est satisfaisant

mal payé un travail dont le salaire n’est pas satisfaisant