Thème Travail - L'organisation de la vie professionnelle

 le télétravail le fait de travailler à distance, depuis chez soi
l’astreinte avoir pour obligation de se tenir prêt à intervenir pour résoudre un problème, en-dehors de nos horaires et journées habituels de travail
les horaires heures effectives du travail
le travail à temps plein = le travail à temps complet durée de travail égale à la durée fixée par la loi
le travail à temps partiel durée de travail inférieure à la durée fixée par la loi
faire des heures supplémentaires durée de travail supérieure à la durée fixée par la loi
les vacances = les congés (payés) période de pause dans le travail, jours que l’on prend pour se reposer
un arrêt de travail prescription médicale indiquant la nécessité pour un salarié d’arrêter de travailler pendant une période donnée, à cause de soucis de santé
une grève lorsque plusieurs personnes arrêtent de travailler pour protester ou contester quelque chose
un congé maternité / un congé paternité jours de repos indemnisés donnés suite à la naissance d’un enfant
un congé parental droit d’un employé de s’absenter totalement ou partiellement suite à la naissance de son enfant, pendant une durée de 3 ans maximum ; ce congé n’est pas rémunéré par l’entreprise
un accident du travail blessure survenue au sein de son entreprise, en effectuant son travail
une organisation syndicale = un syndicat association qui regroupe des salariés, des employeurs ou autres, et qui a pour but de défendre les intérêts communs de ses membres
un représentant du personnel = un délégué du personnel quelqu’un élu qui a pour fonction de défendre les intérêts des salariés et de négocier des accords collectifs
un comité d’entreprise (CE) institution mise en place dans les entreprises de plus de 50 salariés et qui a pour but de représenter les salariés auprès de la direction
les conditions de travail tout ce qui concerne la vie professionnelle du salarié : son environnement, son matériel, ses horaires, les avantages sociaux, l’ambiance...
une réunion rendez-vous à plusieurs personnes pour parler de choses relatives à l’entreprise
se mettre en arrêt (de travail) = se faire arrêter le fait d’obtenir une prescription médicale indiquant la nécessité d’arrêter de travailler pendant une période donnée, à cause de soucis de santé
faire grève = être en grève décider d’arrêter de travailler pour faire entendre ses revendications
manifester défiler pour faire connaître nos revendications et notre opinion
reprendre le travail moment où on retourne au travail après un congé ou un arrêt